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新规定是，副科30-35岁，正科35-40岁，一级升职到高一级相差5-10岁。
不过，通常情况下，从下一级提拔到上一级任职，需要在下一级工作满3年以上；
而从同级的副职提拔到正职，则满2年即可，但通常还是3年以上为多。
当然，如果是破格提拔，则满一年转正后即可，但要非常优秀才行。
干部提拔年龄是有严厉的规定的，首先，年龄规定必须是周岁计算，必须是真实年龄，不允许弄虚作假，提拔干部的年龄按照户籍年龄来计算，户籍年龄与实际年龄不符的，以干部档案或者是户籍档案最早登记的为准，凡是之前填小的，一定恢复期实际年龄，防止继续得利。
干部年轻化，指的就是35岁以前的科级干部，45岁以前的处级干部，一旦超过这个年龄将很难再有晋升空间。
虽没有规定45岁后的处级干部不能晋升，但组织部在考虑用人的时候通常会考虑年轻干部，除非你真的有能力，没有年轻干部能比得过你。
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