
移动公司可以预支工资。中国移动公司工资月发,工资不拖不欠,有保障,生活困难可预支部分工资,按照规章制度预支即可。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定,或行业规定,或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
【相关文章】
本文地址:https://www.qubaike.com/shenghuo/jzkb7t14.html
声明:本文信息为网友自行发布旨在分享与大家阅读学习,文中的观点和立场与本站无关,如对文中内容有异议请联系处理。







