7等0分位定等是什么意思

7等0分位定等意思是自进入公司工作起三个月为试岗期，试岗期员工个人职等对应19等薪酬按7等0分位确定。职位职等一般指该职位标准职等。新进员工录用后及试岗期/见习期满转正后，应通过人员配置确认其职位、职位系列、职位水平等级及个人职等。员工职位水平等级与员工个人职等相对应，将确定员工薪酬标准，员工个人职等确定需根据员工本人工作年限的最低要求和所任岗位的岗位标准职等确定。各系列职位水平等级对应的职等最低为1等，如标准职等为1的系列职位只设标准级、高级水平等级；标准职等为2的系列职位只设初级、标准级、高级水平等级。

【相关文章】

★ 孩子学习不主动怎么办 孩子学习不主动怎么改善

★ 怎么让孩子摆脱社交恐惧 如何让孩子克服社交恐惧症

★ 孩子为什么不喜欢和家长聊天 孩子不喜欢和家长聊天的原因

★ 父母怎么鼓励孩子 家长应该怎么鼓励孩子

★ 孩子不爱与孩子沟通怎么办 如何与孩子进行友好沟通

★ 如何塑造孩子良好性格 塑造孩子良好性格方法