上班阳了算工伤吗?

日期:2022-12-22发布:叶明贤

上班阳了算工伤吗?

上班阳了算工伤吗?

需要分不同的情况:

如果是医护及相关工作人员,因为履行新冠肺炎的预防和救治工作,因为履行工作职责的原因感染的,应当认定为工伤。

其他人员,在工作过程当中感染,都不能算工伤。员工在上下班期间感染新冠肺炎的,一律不能算工伤。

拓展阅读:

居家隔离没有去医院怎么开病假证明?

有的公司规定,想请病假,必须持有医院开具的有效证明。可“阳”了以后,很多人都是居家隔离,没有去医院,也有公司要求员工提供抗原检测结果,以证明自己确实被感染。但许多人也表示,手头没有抗原,生着病也没有力气出门,这种情况该怎么办?

这种情况可以求助于社区。如果是感染了新冠病毒,需要向单位或者所在的社区报告,所在社区可以为其出具居家隔离的相关证明。与此同时,感染后向社区报告也是每个人的义务。

【相关文章】

11月27日16时起淮北濉溪区域解除临时管控措施

珠海线下零售药店购买抗原检测试剂攻略

长沙退烧药免费发放最新消息(持续更新)

大连甘井子区免费核酸采样点地址电话+开放时间

京东健康新冠抗原检测试剂盒购买攻略(附入口)

义乌吸入式新冠疫苗什么时候开始接种?

珠海新冠肺炎轻型病例一般多久解除居家隔离?

i厦门疫情物资线上预约登记系统暂停使用

海安市村卫生室(社区卫生服务站)信息一览表

天涯社区新增两则被执行信息,累计被执行近1.4亿

THE END

本文地址:https://www.qubaike.com/hotnews/cl9vb8ik.html

声明:本文信息为网友自行发布旨在分享与大家阅读学习,文中的观点和立场与本站无关,如对文中内容有异议请联系处理。